Zkrocení kolegů v práci

Vezměte pana pomlouvačného bokem a řekněte mu, že se vám nelíbí, co jste slyšel. Pak jděte pryč a nic mu nevysvětlujte. Nebude si jistý zda jste měl na mysli pracovní záležitosti či jeho chování, což ho vyvede z míry.

Kolega č. 1 - Když se objeví dokonalost sama o sobě ...

Takovýto spolupracovník musí být středem celého vesmíru, jinak bude s největší pravděpodobností zle. A co se týče týmové práce, je schopný si přivlastnit všechny zásluhy.

  • Jak takového spolupracovníka zkrotit:

    Snažte se být co nejvíce sobecký. Pokud budete v jeho blízkosti, přidávejte do rozhovoru slova jako „já” a „můj”. Jestliže je Pan Já součástí vašeho týmu, tak dejte najevo, čí je který nápad. Nenechávejte mu iniciativu, tedy jen v případě, kdy jde o viditelně špatnou taktiku, která zajistí jeho neúspěch.

Kolega č. 1 - Všude byl, všechno zná ...

Určitě alespoň jednoho takto dokonalého člověka znáte (např. v podobě vaší manželky). Bez ohledu na fakta má vždycky pravdu.

  • Jak takového spolupracovníka zkrotit:

    Před tím než jeho „dokonalý nápad” zamítnete, dopřejte mu pozitivní hodnocení. Vysvětlete mu, že chyb, kterých se dopouští, jste se vy sám také dopouštěl. Používejte slova „my”, nikoliv „vy”. A naopak zapomeňte na slova typu „nikdy” nebo „vždy”.

Kolega č. 1 - Je mnohem starší a přece zkušenější ....

Tak tento typ člověka má za to, že způsob, jakým se vše dělá od roku 1972, je jediný možný a nejlepší.

  • Jak takového spolupracovníka zkrotit:

    Jestliže se s takovým spolupracovníkem v zaměstnání setkáte, snažte se mu vnuknout myšlenku, že vaše nápady pocházejí úplně odjinud. Např. že ve vašem minulém zaměstnání to dělali takhle. V některých zaměstnáních je však přímo nutnost přizpůsobit se situaci. Anebo se jednoduše přiznejte, že jste nápad ukradl u konkurence.

Kolega č. 1 - Všude vidí problém ....

Znakem ufňukaných spolupracovníků je to, že svůj cynický postoj přenáší na lidi, které mají okolo sebe.

  • Jak takového spolupracovníka zkrotit:

    Na takovéto osoby musíte stylem něco za něco. Až si zase bude stěžovat, jednoduše řekněte „Jo a…” a pak zaútočte na to, co mu dělá opravdové starosti.

Kolega č. 1 - Víš, že tam a onen .....

Když je tato osoba s vámi, žasne nad vašimi skvělými schopnostmi. Ale jakmile je v kruhu svých spolupracovníků, rozplývá se nad vaší nekompetentností.

  • Jak takového spolupracovníka zkrotit:

    Vezměte pana pomlouvačného bokem a řekněte mu, že se vám nelíbí, co jste slyšel. Pak jděte pryč a nic mu nevysvětlujte. Nebude si jistý zda jste měl na mysli pracovní záležitosti či jeho chování, což ho vyvede z míry.

    Jste-li zaměstnancem v hlavním pracovním poměru informujte se, kdy vám náleží plat za práci přesčas.

Právní prohlášení: Obsah internetového magazínu i jednotlivé jejich prvky jsou právně chráněny. Jakékoli užití spočívající v kopírování a/nebo napodobování obsahu a/nebo prvku tohoto internetového magazínu bez výslovného souhlasu provozovatele internetového magazínu je protiprávní, porušující práva společnosti k autorskému dílu a databázi a zakládající nekalosoutěžní jednání. Neoprávněným užitím obsahu a/nebo prvku interntového magazínu může dojít též k naplnění skutkové podstaty trestného činu porušení předpisů o pravidlech hospodářské soutěže dle § 248 trestního zákoníku a/nebo trestného činu porušení autorského práva, práv souvisejících s právem autorským a práv k databázi dle § 270 trestního zákoníku, za jejichž spáchání může být uložen trest zákazu činnosti, propadnutí věci nebo jiné majetkové hodnoty nebo trest odnětí svobody. Pokud máte o užití obsahu a/nebo prvku internetového magazínu zájem, kontaktujte redakci internetového magazínu. id19720 (internetovy-magazin.cz#8229)


Přidat komentář